团队协同作战的核心在于明确分工与资源整合。军团系统是团队协作的基础平台，成员需根据战场需求分配角色，如资源采集、前线作战或后勤支援。拥有指挥官权限的成员可将普通城市改造为军团城市，这类城市能生产更高级的军备，并通过商业区实现资源贡献与调配。军需部则负责在成员间运输资源、补给品和军备，确保前线部队持续作战能力。团队需优先建立稳定的资源链，避免因资源短缺导致战术中断，同时通过实时沟通调整战略部署。
战场情报共享是协同作战的另一关键。利用侦查部队或无人机获取敌方部署、地形及资源点信息，并通过军团聊天频道同步更新。集中优势兵力进攻时，需结合地形选择突破口，例如高地提升炮兵射程，森林为步兵提供掩体。士气系统直接影响部队战斗力，满士气状态可提升攻防属性，因此需通过集中兵力作战或使用犒赏全军策略维持士气。团队应避免分散行动，优先歼灭敌方有生力量再推进攻城。
坦克作为突击核心吸引火力，炮兵提供远程支援，步兵负责占领关键建筑。空军单位在中后期至关重要，其无视地形的机动性可快速支援多线战场。军团需提前规划成员专精方向，例如部分成员主攻坦克流，其他成员发展火炮或空军，确保团队具备攻坚、骚扰、防御等综合能力。科技研发应聚焦当前战略目标，例如优先升级攻城武器或部队治疗技能。
军团长负责整体战略制定，如选择闪电战速攻或保卫祖国固守。成员需严格执行战术指令，例如炮兵阵地同步齐射、坦克集群突破防线等。军团聊天频道是指挥中枢，可快速协调空投补给干扰射击等策略卡的使用时机。后期作战中，制空权争夺直接影响胜负，需集中轰炸机压制敌方炮兵阵地，同时用高射炮保护己方单位。团队应定期复盘战斗数据，优化兵种比例与策略卡组合。
成员需监控部队疲劳度，避免因连续作战导致效率下降；资源采集与消耗需动态平衡，防止被敌方偷袭资源点；防御工事如反坦克障碍应提前部署在交通要道。团队需保持灵活应变，当遭遇敌方高级军团时，可采取拆毁其关键建筑拖延发展节奏。通过持续磨合与战术迭代，军团能逐步形成独特的作战体系，在大型战场中占据优势。
