军团长在少年三国志2中承担着军团管理的核心职责，其权限包括成员招募审核、职位任免、活动组织及资源分配。作为军团最高管理者，军团长需统筹全局发展策略，协调成员分工，并通过制定合理的军团规则维持组织活跃度。军团长的决策直接影响军团在跨服战、资源争夺等玩法中的竞争力，进而决定全体成员可获取的奖励上限。
军团长的核心作用体现在战略部署层面。在百团争霸等跨服GVG玩法中，军团长需根据成员战力合理分配先锋队与攻城队，针对敌方防御弱点集中火力突破。王者之争阶段要求军团长实时调整战术，例如优先占领炮塔获取积分加成或组织集火攻击城门。军团争锋玩法中，军团长需精确计算三条路线的战力分配，通过集结指令引导成员集中攻打特定城池以最大化粮草掠夺效率。
军团铸像的品质升级需军团长协调成员共同建设，铁、银、金三种品质直接影响每日奖励价值。军团长拥有仓库物资分配权限，可针对性支援战力提升空间大的活跃成员。通过设置自动审批或手动审核机制，军团长能有效控制军团人员流动，避免低活跃玩家占用名额。军团红包的发放时机与额度也由军团长把控，用于激励重大活动贡献者。
外交与文化建设同样依赖军团长主导。与其他军团建立联盟关系需军团长发起谈判，在跨服玩法中形成战略合作。通过QQ群、微信群等外部社交工具建立沟通渠道，军团长能强化成员归属感。制定军团专属口号、标志等文化符号，配合定期举办的内部竞赛活动，可显著提升成员凝聚力。对于内部矛盾调解与外部冲突应对，军团长的处理能力直接决定组织稳定性。
军团长的管理效能最终转化为成员福利。高品质军团能提供更丰厚的每日铸像奖励、副本通关资源及争霸赛排名奖励。军团长通过优化技能搭配策略，例如优先升级镜花水月等兵书技能，可提升军团整体战力。军团等级与开服时间挂钩，军团长需把握发展节奏，在合适的阶段开启3级军团才能参与核心GVG玩法。这些机制共同构成军团长权限与责任的完整闭环。
